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Adjoint technique U7 recherché

Aperçu du milieu

L’Association de soccer de Charlesbourg est un organisme à but non lucratif ayant pour objectif la promotion du soccer. La saison estivale de l’école du Kodiak se déroule de la mi-mai à la fin du mois d’août et elle comporte deux entraînements par semaine (mercredi soirs et dimanche matin) au terrain extérieur de l’école primaire Bourg-Royal.

Descriptions des tâches

  • Assister à tous les entraînements U-7 de l’école du Kodiak prévues durant l’année.
  • Animer les activités de l’école du Kodiak U-7 lors des séances d’entrainement.
  • Superviser et encadrer les moniteurs de l’école du Kodiak.
  • Assurer le développement des habiletés footballistiques des jeunes joueurs de l’école du Kodiak.
  • Procéder au recrutement et à l’évaluation des moniteurs (en collaboration avec le directeur technique adjoint du Club).
  • Être un bon ambassadeur du programme auprès des membres de l’Association de soccer de Charlesbourg.
  • Transporter le matériel nécessaire au déroulement des activités.
  • Participer au rayonnement de l’Association de soccer de Charlesbourg (formation des éducateurs, fête de fin de saison, journées de formations des équipes, etc.)

Qualifications requises

  • Être âgés de 16 ans ou plus en date du 30 janvier 2018.
  • Avoir au minimum 1 été d’expérience comme moniteur auprès de l’Association de Soccer de Charlesbourg ou toute autre expérience en lien avec l’animation d’activités pour enfants serait un atout.
  • Avoir suivi des formations pertinentes (PNCE, DAFA ou autres) serait un atout
  • Avoir une bonne connaissance des habiletés en soccer.
  • Avoir accès à une voiture pouvant transporter le matériel

Période d’affichage et procédure d’embauche

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation et leur curriculum vitae, au plus tard le lundi 18 juin à :

Jérémy Sylvestre, Directeur technique adjoint et Coordonnateur de l’école du Kodiak

jeremysylvestre@ascharlesbourg.com  ou 418 622-2625

Salaire : À déterminer selon le profil, l’expérience et l’échelle salariale de l’Association

Date d’entrée en fonction : 20 juin

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. La forme masculine a été utilisée afin d’abréger le texte.